A honatyával szemben azért kezdeményezett eljárást frakciója, mivel vállalkozása
és egy keszthelyi kft. között – lassan öt éve – húzódó jogvitás kérdést úgy
oldott meg, hogy a per tárgyát képező ingatlant elfoglaltatta egy őrző-védő
kft.-vel. Azóta a telepen működő Balatontext Kft. mintegy száz dolgozója közül jó
néhányan a kapun kívül "állják le" munkaidejüket.
A demonstráció közel egy hete folyamatosnak mondható: Gyuga Pál ugyanis ekkor
foglalta el másodszor az objektumot (az első esetről lapunk előző számában számoltunk
be részletesen). Úgy tűnik, az álláspontok megmerevedtek: a Balatontext vissza kíván
jutni a telepre, Gyuga Pál cége, a Seiffert Rt. viszont kitart amellett, hogy a terület
az övé – amint erről már a Legfelsőbb Bíróság is határozott –, és ha minden
jól megy, a helyszínen rövidesen megkezdi beruházását egy ismert német multinacionális
cég.
Dr. Bódis István, a Balatontext ügyvezetője kérdésünkre elmondta: ők az ügyben
csak jogszer? eszközöket hajlandók használni, feljelentése nyomán – amelyben többek
között önbíráskodás, rablás elkövetésében való bűnsegédlet elkövetésével
gyanúsítja a képviselőt – e napokban folytat vizsgálatot a Zala Megyei Ügyészség
Nyomozóhivatala, hétfőn pedig a megyei közigazgatási hivatal által kijelölt
nagykanizsai jegyző foglalkozik a Balatontext birtokvédelmi kérelmével.
Gyuga Pál a sajtóhoz szerdán eljuttatott nyilatkozatában kijelenti: "A Fidesz-frakció
döntését – az etikai bizottsági meghallgatásról – és az üggyel kapcsolatos, a
sajtóban megjelent rágalmakat visszautasítom, méltatlannak tartom, hogy emberi méltóságomban
alázott meg, és ezért a mai nappal a Fidesz-frakcióbeli tagságomról lemondok."
Gyuga szerint – noha az természetes, hogy a tulajdonosnak a bitorlóval szemben joga
van saját tulajdonát védeni – az eddig megjelent cikkek, riportok többsége nem tényszerűen
foglalkozott az esettel, és a végkövetkeztetés is többnyire az volt, hogy rossz ember
az, aki a saját tulajdonát védi. "Mélységesen megértem azokat a munkavállalókat
– írja a képviselő – akik kárvallottjai ennek a példaérték? esetnek. Úgy tűnik,
hogy ők a szenvedő alanyai a munkáltató cég jogszerűtlen magatartásának, amely törvénysértések
sorozatát követte el. Én személy szerint is azon leszek, hogy az ügy törvényes
keretek között, az üzleti etikával egyezően, mielőbb befejeződjön. Másrészt a
beruházásunk kapcsán 150 új munkahely létrejöttével a munkavállalók problémáját
is sikerült enyhíteni."