Kétfelé lehet osztani az egészségpénztári tagokat. Az egyéni befizetőkre és a munkáltatók által fizetett tagokra. Az egyéni befizetőknek a magyar egészségpénztárak működése jelenleg nem igazán teszi érdekessé tagságot, hiszen nem adnak akkora kedvezményt, mint azt lehetne, kéne. A munkáltató számára az adókedvezmény miatt érdekes az alkalmazottak tagsága, tehát így fér bele a cafeteriába.
Önök szerint miért nem megfelelő a hazai egészségpénztárak működése?
Azért, mert borzasztóan sok pénzt vonnak le a tagjaiktól működési költségre. Pontosabban a működési költség fogalmát és definícióját használják arra, hogy elvegyenek akár 15 százalékot is a befizetések után. Azért örülünk ennek az új alapítású egészségpénztárnak, mert a jelenlegi egészségpénztárak nem úgy működnek, ahogy egy ilyen szolgáltatóegységnek működnie kell. Ez privát vélemény természetesen, de azok a szakemberek, akik részt vettek az alapításban - akiknek van rálátásuk a nemzetközi gyakorlatra, és ismerik a hazai helyzetet, és azzal elégedetlenek - ők ezt gondolják.
2012. 01. 13. (XVI/02)
