Céges problémák
A vállalatoknál az „új korszak” úgy fest, hogy nem kell tantermet
biztosítani, nem kell oktatási segédeszközöket beszerezni és tárolni („Hol van a
magnó? A szekrényben. És hol van a szekrénykulcs?? Pirikénél. És vajon hol van
Pirike???”), nem szükséges homogén tudású csoportokat szervezni (ez amúgy is
elég reménytelen vállalkozás), és nem kell kalkulálni az egyébként biztosra
vehető nagy arányú lemorzsolódásokkal sem.
Céges megoldások
Az előbb felsoroltak helyett, minden munkatárs a számára legmegfelelőbb
időben és helyen, egyénileg, a saját tudásszintjén tanulhat. Nem kell egy
csoport haladási üteméhez alkalmazkodni, mert az eNyelviskola „alkalmazkodik” az
ő optimálisnak tartott tempójához. „Lógni” viszont nem lehet, mert a HR-vezető
rendszeres és igen részletes jelentést kap a munkatársak aktivitásáról és az
el-végzett feladatok eredményességéről. Így máris megoldódott a képzéssel
kapcsolatos, egyébként igen „macerás” és időigényes tanulmányi, pénzügyi
adminiszt-ráció. Most végre a HR-vezetőnek is marad ideje az angol tanulásra!
Százezreket dobnak ki a cégek az ablakon évről évre
És ez az összeg rendre az APEH-nál landol, ahelyett hogy a munkatársak
angol oktatására fordítanák. A vállalkozásoknak minden alkalmazottjuk után
fizetniük kell a szakképzési hozzájárulás nevű adót. Ennek mértéke a bruttó
bérkeret 1,5 százaléka, amely éves szinten a kisebb cégek esetében is több tíz-,
illetve százezer forint. Ennek a keretnek egy jelentős részét – akár a 60
százalékát – egy erről szóló rendelet értelmében nem kötelező befizetni, mert
ezt fordíthatja például az alkalmazottak nyelvi képzésére. Sok cég vezetője vagy
könyvelője, az ezzel járó adminisztrációs munka miatt hagyja inkább veszni ezt
az összeget, ezért dolgozott ki az eNyelviskola egy olyan rendszert, melyben a
vállalatoknak csupán egy egyszerű adatlapot kell kitölteniük, és ez alapján az
eNyelviskola munkatársai, szinte teljes egészében elvégzik az ezzel kapcsolatos
„papírmunkát”.
A kisebb vállalkozásoknál a szakképzési hozzájárulás felhasználható része
olyan kis összeg, amellyel már nem tartják érdemesnek foglalkozni, pedig az
eNyelviskolában a sok kicsi, tényleg sokra megy, hiszen akár 600 forintért már
három nyelvóra anyaga is megvásárolható, a rendszerbe épített tananyagokkal
együtt
A nagyobb cégeknél, az említett szakképzési hozzájárulás lényegesen
nagyobb, és ők EU-forrásokból is igénybe vehetik az eNyelviskola.hu képzését. Az
online távoktatások közül Magyarországon elsőként és egyedüliként ugyanis ez a
képzés rendelkezik az ehhez szükséges állami akkreditációkkal. Ráadásul a
módszer SAP-kompatibilis, így a leginkább elterjedt komplex ügyviteli rendszert
használó cégeknek sem lehet akadály az eNyelviskola igénybevétele.
Ha valaki szeretne többet is megtudni erről a módszerről és a céges
lehetőségekről, további információt is kérhet a címen, vagy a 06(20)991-0577-es
számon.
Aki pedig csak szeretné ingyen kipróbálni vagy – magán felhasználóként –
kedvezményesen vásárolni, az megteheti a weboldalon. Jó tanulást! (x)
2008. 03. 14. (XII/11)
